纽约市警察检查员特雷尔·安德森（Terrell Anderson）检查员上周在住房部门工作，此前允许十二名不符合心理健康标准的候选人进入警察学院进行培训。 《纽约时报》报道说，安德森是该部门的原始负责人，负责检查申请人的心理状况。据两个熟悉此事的人说，有80名申请人审查了心理评估，不应在确认后有资格接受培训，但当局发现安德森允许申请人继续参加招聘过程，并允许他们进入学术警察。熟悉此事的人们还说，安德森（Anderson）删除了近年来没有资格培训的心理评估报告。目前尚不清楚其中有多少人毕业并成为警察。市警察局发表声明Rming Anderson在12日被转移和调查，而Anderson本人拒绝回答媒体问题。代表安德森的联盟董事长克里斯·莫纳汉（Chris Monahan）表示，纽约州心理试验的指南指出，与 - 一个部门一起管理的督军拥有最终的权力，可以决定候选人是否可以进入学术警察。心理测试分为两部分。第一个是书面测试，总长度约为5到6个小时，是对与错的类型。第二个是一对一的心理学家访谈，涵盖人格障碍，精神疾病，疾病毒品以及不适合警察工作的习惯，例如过时或侵略性。申请人可能因各种原因而没有资格。自2020年以来，市政警察局的人数继续下降。根据市政独立预算的数据ICE，今年4月1日，市政警察局雇用了近33,000名警察，军方雇用了近40,000人，在2000年的峰值中少于40,000。